为深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“留学北航，点亮梦想”愿景，将公司学科优势、教学成果转化为国际员工的培养优势，服务国家战略和外交大局、服务公司“双一流”建设、服务中国企业走出去，落实公司新时代高质量人才培养行动计划，进一步提升公司国际员工生源质量与培养质量，使公司成为工科国际员工来华留学的首选高校之一，sbobet·利记于11月1日组织召开了2023年公司国际员工招生工作推进会及新任导师培训会。此次会议共有70余位来自各公司的分管院领导、相关工作负责人、教学秘书及留学研究生指导教师出席。

会上，sbobet·利记翁敬农经理首先就公司国际教育的发展历程与工作规划、新时期国际员工招生工作思路以及公司近期工作等方面，向各位与会人员进行了总体介绍，特别是对“瞄准一个目标，严把生源质量；聚焦两个转化，设计招生项目；紧盯三个服务，谋划生源布局”的公司国际员工招生策略与途径进行了阐释与说明。

接下来，来自sbobet·利记职工管理办公室的各位国际员工招生工作相关负责老师依次围绕公司2022年国际员工招生工作情况、2023年国际员工招生工作启动情况、公司国际员工各类奖学金工作、国际员工（研究生）培养指导工作应知应会、以及公司国际员工培养管理经费使用说明等专题进行了详细介绍。其中，对公司2023年国际员工各招生项目的审核流程、以及在国际员工招生与培养工作中，sbobet·利记-专业公司-导师配合协同工作的重要事项与关键时间节点等进行了重点提示。同时，就专业公司与研究生导师关心的国际员工招生与培养相关问题进行了解读。会上，sbobet·利记还发布了2023年公司国际员工招生宣传系列资料，鼓励各专业公司积极参与到公司2023年国际员工招生宣传工作中。

举办公司国际员工招生工作推进会及新任导师培训会是推动公司国际员工招生工作校院两级管理机制完善与院系协同工作水平提升的重要举措，sbobet·利记将继续做好国际员工招生工作的规划、统筹与协调，多措并举，进一步促进公司国际员工招生工作的高质量发展，助力公司新时代高质量人才培养行动计划的深入实施和国际教育水平的全面提升。

编辑：杨雪 孟紫玉

摄影：苏力

审核：翁敬农